FORMACION DEL PERSONAL
En Comes. el personal representa el más importante factor en función de la competitividad de la empresa.
La Dirección General, de hecho, está plenamente consciente de que los logros alcanzados hasta la fecha son el resultado del esfuerzo de todo el personal y lo retribuye con:
- Formación constante;
- Crecimiento profesional y mejora salarial planificada;
- Implementación de instrumentos de reconocimiento y motivación;
- Implementación de instrumentos de comunicación bottom-up;
- Desarrollo del trabajo en equipo.
El personal viene constantemente involucrado en cursos y supervisado con otro personal con el fin de suministrarle las mejoras prácticas operativas y de conducta necesarias para garantizar:
- la seguridad en el ambiente de trabajo;
- la correcta aplicación de la calidad en la empresa y del respeto por el ambiente;
- la competencia técnica necesaria para la programación de las maquinarias CNC, para la correcta utilización de las máquinas tradicionales y para la ejecución de las centrales a través de los instrumentos de control;
- la competencia infórmatica necesaria para las áreas de administración, desarrollo del producto, planificación y programación.
La Dirección, con miras a conseguir tales objetivos constantes ha entablado con entes y profesionales especializados. |
